剖析中找短板 总结中出思路 长兴公司召开2018年度领导班子民主生活会

长兴公司 2019/02/11 2467

1月31日下午,长兴公司党总支组织召开了2018年度领导班子民主生活会,集团党委“两学一做”学习教育常态化制度化第五督导组陈方明一行到会指导。会议由党总支书记谭平同志主持,公司班子成员、党总支委员及支部书记参加会议。

会前,党总支从制定工作方案、组织专题学习、征求群众意见、开展谈心谈话、深入查摆问题、撰写对照检查材料和个人发言提纲等方面精心组织,周密安排,扎实做好了会议准备工作,为开好民主生活会奠定了良好基础。会上,党总支书记首先通报了2017年度民主生活会查摆问题整改落实情况,随后代表领导班子及个人作了对照检查,重点围绕履行全面从严治党主体责任和监督责任、加强党风廉政建设和反腐败工作、开展巡视巡察反馈意见整改落实工作情况,聚焦三个方面内容深入讨论如何提升公司内部管理,真正实现公司从量到质的转化这一主线,深入查摆突出问题,剖析问题产生的原因,并针对性提出整改措施和今后的努力方向。班子成员逐个结合自己工作实际,从思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面深刻剖析自身存在的问题,相互开展了批评与自我批评,会议在团结和谐的气氛中进行。

集团督导组在肯定会议成功的同时,对长兴公司领导班子提出了要求:一是要进一步加强党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习与领会,筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为;二是按照集团党委要求,进一步完善本次民主生活会班子及成员对照检查材料,会后对存在问题要拿出过硬措施,抓好整改落实,立行立改;三是要把在民主生活会上激发出来的工作热情和进取精神转化为推进工作的动力,把民主生活会的成效体现在整改落实的效果上。

此次专题民主生活会,既是充分发扬党内民主的集体谈心会,也是进一步加强领导班子自身建设的促进会,班子成员沟通了思想、形成了共识、增进了团结,一致表示:今后的工作,将以努力提高自身综合素质和经营管理能力为出发点,以增强班子的凝聚力和战斗力为发力点,着力建设一个业务上精通、思想上可靠、组织上信任、员工拥护的好班子,为公司的发展做出更大的贡献。(杨珣)


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